search icoico arrow

В команде безработных - скамейка «запасных» ...

В команде безработных - скамейка «запасных» ...

Зарубежные ученые посчитали, что, потеряв работу, человек получает почти такой стресс, как после смерти кого-то из родных..

Некоторые люди действительно цепляются за работу как при жизни. В прошлом году в одной из городских больниц санитарок пенсионного возраста «попросили» написать заявление об увольнении или о переходе на полставки. Одна из женщин отказалась уйти с работы добровольно и заявила, что если ее уволят, - выбросится из окна ...

Но когда работу теряет человек, у которого, кроме зарплаты, нет других средств к существованию, зато есть семья, которую надо прокормить, то это настоящая трагедия. А найти новую работу - нелегко. По официальной статистике, на Львовщине на одно свободное место претендуют 17 человек. Легче найти работу во Львове - здесь на одну вакансию «лишь» трое претендентов. Зато в Сколевском районе на одно предложение работы - 198 человек. Цифра кажется неправдоподобной, и в Сколивском центре занятости заверили, что никакой ошибки нет. Спрашиваю, а какие вакансии есть?

«Вакансии? На сегодня нет никакой. Раньше были предложения Гослесхоза, но как они будут набирать людей, если недавно сорок человек сократили. Порой требуются официанты, бармены, продавцы, но у нас такие вакансии бывают редко », - сообщили в Сколивском центре занятости. Горцы, живущие в деревнях вблизи баз отдыха, сдают жилье туристам. Летом продают ягоды и грибы, так и перебиваются. Жители деревень, расположенных далеко от трасс, имеют лишь одну дорогу - на заработки.

Помню трогательную сцену на одном из свадеб - родственники со стороны жениха обнимались и плакали. Думала, съехались дальние родственники. Оказалось, все они односельчане - живут «в нескольких километрах от Нижнего Синевидного». Женщины годами на заработках в Италии и Польше, мужчины - в России, поэтому видятся только на свадьбах и похоронах. В селе же остались одни вдовы ...

«Такая ситуация не только в Сколевском районе. Не лучше - в Турковском, Жидачевском, Радеховском. С начала года нам удалось трудоустроить 4158 человек - не так уж мало. За последний год количество вакансий уменьшилось в 2,5 раза. Движение кадров почти остановилось - предприятия людей не сокращают, но и новых не набирают, - говорит начальник областного центра занятости Михаил Хмель. - Ведем переговоры с южными областями. Уже некоторые заявили о готовности принять на сезонные сельскохозяйственные работы людей из Львовщины. Наконец, наших людей на такие работы берут даже охотнее, чем своих. Как объяснили мне делегаты из Севастополя, люди, которые едут на работу в другую область, работают лучше, ведь надо заработать. Тогда как местные до обеда работают на виноградниках, а после обеда уже стоят на трассе - продают виноград. Но и нас создаются новые рабочие места. Скажем, весной планируется открытие во Львове крупного торгово-развлекательного комплекса - там смогут трудоустроиться многие ».

Конечно, создание новых рабочих мест во Львове - тоже хорошо. Но людям, которые живут за 40-50 километров от города, не всегда есть смысл доезжать туда на работу. Если в день надо потратить 10-15 гривен на дорогу, устраиваться на работу с зарплатой в 800-900 гривен (столько в среднем зарабатывают уборщицы, санитарки, сторожа) невыгодно. Тем, кто живет в селах, через которые идут железнодорожные пути, можно сказать, повезло. В пригородной электричке можно проехать за две-три гривны. Без билета, конечно. Проводники знают в лицо людей, работающих ежедневно или по сменам, поэтому даже не спрашивают, кто куда едет. На трех-четырех человек выписывают один билет - и все довольны ...

«В нашем районе самая проблема - транспорт. Маршрутки заезжают не во все села, поэтому даже в Перемышляне не все могут добраться. Вот я живу в 15 километрах от города. Но одна маршрутка идет через село по семь утра, потом - аж по десять. С первой мне суетно на работу, с другой - поздно. То приходится идти почти четыре километра пешком до трассы, чтобы за 10 минут доехать на работу. Еще хорошо, как сухо, а как грязь или снегами накроет, то мука », - жаловалась секретарь по Перемышлянскому центру занятости. По словам женщины, у них на учете становятся преимущественно люди среднего возраста - младшие или на заработках, или снимают квартиры и работают во Львове. Скажем, в тамошнем центре занятости длительное время «висела» вакансия врача. Предлагали только полставки. Среди жителей города не было человека с соответствующей специальностью, а львовяне не хотели ехать «в глушь» ...

Последние комментарии

    Комментариев не найдено, вы можете оставить первый комментарий!

Оставить комментарий

Ваше имя:

Почта:

Комментарий:

© 2000-2013 Academy.kiev.ua. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с украинским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах.